企業(yè)要聞
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為認真落實(shí)省委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實(shí)施意見(jiàn)》,牢固樹(shù)立科學(xué)人才觀(guān),緊緊圍繞創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略和人才強國戰略,遵循社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟規律和人才成長(cháng)規律,我公司應河北省職稱(chēng)改革領(lǐng)導小組及秦皇島市職改More
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【企業(yè)文化】幸福是什么?” 2016-09-02每個(gè)人都在追求幸福,可幸福究竟是什么?我認為幸福是發(fā)現,幸福是感恩,幸福是滿(mǎn)足,只要你肯發(fā)現,就會(huì )看見(jiàn)屬于你的幸福。――早晨當你睜開(kāi)眼睛時(shí),你是幸福的,因為嶄新的一天剛剛開(kāi)始;――當你饑餓時(shí)可以吃到香噴噴的飯菜,你是幸福More
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【企業(yè)要聞】清晰數字 方便你我” 2016-09-02第一次踏入公司的大門(mén),就見(jiàn)到了管理部的姐姐們無(wú)微不至的照顧我們的“大家庭”。由于近期繁忙的工作,公司的兄弟們不停在出差,但是在家的管理部也沒(méi)有松懈,她們一直在想著(zhù)怎么樣能讓我們工作的更加舒服。 我們More
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【企業(yè)要聞】新起點(diǎn) 新收獲” 2016-09-02大家好,我叫呂冬立,8月1日加入到華電測控這個(gè)大家庭。通過(guò)兩天的入職培訓對企業(yè)文化,有了一定的了解,特別是對企業(yè)的“經(jīng)營(yíng)方針”:“以坦誠交朋友,以創(chuàng )新謀發(fā)展,以質(zhì)量求生存,以服務(wù)謀信譽(yù),以改進(jìn)拓市場(chǎng)”,有了進(jìn)一步的認More
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【企業(yè)文化】昨天火爆朋友圈的放羊與砍柴的對話(huà),到底說(shuō)了啥” 2016-09-01你看到過(guò)下面這張圖吧昨天,很多朋友轉了這張圖圖片想傳達給大家的是:放棄你的無(wú)效社交那么除了放棄無(wú)效社交還會(huì )有哪些思考?1你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他的羊吃飽了,你的柴呢?砍柴的陪不起放羊的… 請放棄More
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【企業(yè)文化】銷(xiāo)售就是攻心!教你搞定90%的客戶(hù)~(yú)” 2016-09-01要想抓住你的顧客,就要掌握別人都不知道的技巧,這里的技巧不是營(yíng)銷(xiāo)戰術(shù),也不是專(zhuān)業(yè)技能,而是一種心理戰術(shù),一種能夠打動(dòng)你的顧客的“攻心計”。 1看到顧客的優(yōu)點(diǎn) 蠻橫無(wú)理的顧客、衣著(zhù)簡(jiǎn)樸的顧客、其貌不More
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【企業(yè)文化】經(jīng)營(yíng)自己的花園” 2016-09-01“當我們只有一畝花園的時(shí)候,在花園一角的垃圾會(huì )一直吸引我們的注意力,甚至干擾我們經(jīng)營(yíng)自己的花園,但是設想一下,當我們有一百畝的花園,那堆在花園一角的垃圾還會(huì )占據我們的視線(xiàn)嗎?” 我們不應被眼前的負面因素More
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【企業(yè)要聞】學(xué)而時(shí)習之 不亦說(shuō)乎” 2016-09-012016年8月29日,星期一,公司管理部召開(kāi)了每周一次的例會(huì ),本次會(huì )議的重點(diǎn)是剛剛結束Ren CP(人本教練技術(shù)理論課程REN Coaching Principles,簡(jiǎn)稱(chēng)REN CP)學(xué)習的張靜、聶鳳秋與大家分享收獲感悟,進(jìn)而大家展開(kāi)討論,共同學(xué)習成More
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【企業(yè)要聞】您的滿(mǎn)意,我們的責任!” 2016-08-31客戶(hù)回訪(fǎng)是我公司用來(lái)進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)滿(mǎn)意度調查、客戶(hù)消費行為調查、進(jìn)行客戶(hù)維系的常用方法。客戶(hù)回訪(fǎng)過(guò)程中要了解客戶(hù)在使用本產(chǎn)品中的不滿(mǎn)意,解決問(wèn)題;了解客戶(hù)對本公司的反饋和建議;有效處理回訪(fǎng)資料,從中改進(jìn)工More
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【企業(yè)文化】有覺(jué)知地生活 崇敬生命” 2016-08-31首先,非常感恩公司提供的學(xué)習機會(huì ),帶著(zhù)想改變自己的想法來(lái)到了REN CP(人本教練技術(shù)理論課程REN Coaching Principles,簡(jiǎn)稱(chēng)REN CP)的課程。8月26日-28日通過(guò)三天體驗式的學(xué)習,清晰了要處理好與自己的關(guān)系――正視自己More
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【企業(yè)文化】稻盛和夫:如何不斷創(chuàng )新” 2016-08-30為了保證企業(yè)的持續發(fā)展,所有部門(mén)都要反復鉆研創(chuàng )新,不斷向新事物發(fā)起挑戰。 1 今天勝過(guò)昨天,明天勝過(guò)今天 我們常認為,相同的工作,只要不厭其煩、努力去做就好。這是不對的。拼命努力做好自己的工作,這一點(diǎn)雖然重要,但僅僅這More
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【企業(yè)要聞】質(zhì)檢鐵閘,不出一絲紕漏!” 2016-08-298月25日,公司新進(jìn)一批鋼材,鋼材的各項指標均符合標準,表面光亮,很少有鐵銹。看到這些鋼材,你可能會(huì )覺(jué)得:這廠(chǎng)家真不錯,值得信賴(lài)。事實(shí)是這樣嗎?如果不經(jīng)歷前一天鋼材退貨風(fēng)波,你不會(huì )相信這是一家的產(chǎn)品。原來(lái),在8月24號,More
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【企業(yè)文化】后悔過(guò)去,不如奮斗將來(lái)!” 2016-08-29生如夏花之絢爛死若秋葉之靜美――泰戈爾將人性的美總結為這樣一句話(huà)。 2016大千世界,道法自然。自然的力量不可抗拒。但,生命中卻總有那些逆風(fēng)飛翔,不懼淫雨狂飆;逆光生長(cháng),求索時(shí)光! 10th生命的意義,不在于它有多More
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【企業(yè)要聞】集思廣益 碰撞智慧之花” 2016-08-298月份工程部接到一項任務(wù),就是改造傾斜開(kāi)關(guān)保護套結構。工程部的兄弟們收集各方資料,了解到現有傾斜開(kāi)關(guān)保護罩結構復雜,制作困難,于是大家獻計獻策,再與生產(chǎn)部制作、安裝人員探討可行方案,最終確定了一個(gè)方案,完美的解More
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【企業(yè)文化】成長(cháng)心連心 | 把愛(ài)傳出去” 2016-08-262016年8月23日,迎來(lái)了第266期企業(yè)版成長(cháng)心連心的畢業(yè)儀式,作為秦皇島REN家園的一員,我有幸見(jiàn)證這一刻。在訓練接近尾聲的時(shí)候,我們與此次80多受訓名學(xué)員一一凝視,很多學(xué)員熱淚盈眶,在他們眼中我感受到了滿(mǎn)滿(mǎn)的愛(ài)與More
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【企業(yè)要聞】前線(xiàn)后盾,我們樣樣行!” 2016-08-252016年8月23日上午,如果你踏進(jìn)工程部的大門(mén),你會(huì )產(chǎn)生這樣的疑問(wèn)――今天是休息日嗎?工程部的人都哪去了? 解答這個(gè)問(wèn)題之前,首先我們要向出差在外很久沒(méi)有回過(guò)家的工程部兄弟們致敬,炎炎酷暑,公司最繁忙的時(shí)候,是More
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【企業(yè)要聞】團結一心齊向前 熱火朝天忙生產(chǎn)” 2016-08-24近日,公司再次迎來(lái)新一輪工程高峰期,工程部、生產(chǎn)部員工基本上傾巢而出,全部奔赴現場(chǎng)進(jìn)行施工。這時(shí)恰好又接到了牡丹江電廠(chǎng)、新疆米東電廠(chǎng)的發(fā)貨任務(wù),同時(shí)中鐵裝備的疏松機生產(chǎn)任務(wù)正在火熱進(jìn)行中…… 本著(zhù)More
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近期,新疆各電廠(chǎng)均展開(kāi)了以安全為主題的各項活動(dòng),因此我們昌吉熱電廠(chǎng)水位計改造工程的開(kāi)工手續辦理的異常艱難。但是這并沒(méi)有對后續的工程造成不利影響,相反的是,華電測控的工程人員在短短幾日內便以精湛的專(zhuān)業(yè)技能More
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公司于2012年7月5日提交的“內裝磁致液位計”專(zhuān)利已被中華人民共和國國家知識產(chǎn)權局頒發(fā)發(fā)明專(zhuān)利證書(shū),這標志著(zhù)公司在水位測量領(lǐng)域已經(jīng)擁有了5項發(fā)明專(zhuān)利。 本發(fā)明公開(kāi)了一種內裝磁致液位計,其特征是:浮子置More
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致奮戰在高溫一線(xiàn)員工的慰問(wèn)信” 2016-08-18全體同仁: 炎炎夏日,驕陽(yáng)似火,酷暑難擋,節節攀升的高溫給大家的工作、生活帶來(lái)極大的影響。廣大一線(xiàn)的員工不畏高溫一如既往地堅守在各自崗位上,頑強拼搏,攻克難關(guān),為公司的正常運營(yíng)付出了艱辛的汗水。你們辛苦了!More