【企業(yè)文化】成長(cháng)心連心企業(yè)版心得分享
日期：2015-11-10 閱讀數：
我作為華電測控的一名新員工，加入這個(gè)大家庭3個(gè)月以來(lái)得到了公司領(lǐng)導的認可和各部門(mén)同事的關(guān)懷，心中倍感溫暖，尤其是我們的企業(yè)文化，公司對員工的關(guān)懷和人和人之間的互敬、互助、互愛(ài)令我深深感動(dòng)。
參加本次由秦皇島時(shí)利合工貿有限公司主辦的的成長(cháng)心連心（企業(yè)版）我收獲頗多。徐英訓練師說(shuō)企業(yè)的“企”是由“人”和“止”組成的，沒(méi)有人，企業(yè)就會(huì )止步，那么企業(yè)怎樣才能成長(cháng)？那就是轉變人固有的信念，付出行動(dòng)，改變結果（教練技術(shù)中的信念―行為―成果）。以往我們都認為其他部門(mén)或其他同事沒(méi)做完工作不關(guān)我事，經(jīng)過(guò)徐導的講解“我是一切的根源”，原來(lái)“事不關(guān)己 高高掛起”的觀(guān)念在做事或交友上都是不正確的。通過(guò)體驗式活動(dòng)，我和一個(gè)素不相識的人一起完成一項任務(wù)，最后我們深深擁抱，相互感恩，真正體會(huì )到了人和人之間貴在信任、感恩還有責任。
通過(guò)第一天的學(xué)習，我發(fā)自?xún)刃牡慕o我生命中最重要的兩個(gè)女人（媽媽和老婆）說(shuō)了“我愛(ài)你”。第二天，“一個(gè)都不能少”的環(huán)節，我們56個(gè)成員在特制的規則下，用了一小時(shí)三十分鐘一個(gè)都不少的順利通過(guò)！那一刻全場(chǎng)歡呼，大家激動(dòng)地跳了起來(lái)！整個(gè)過(guò)程，體驗過(guò)的人就會(huì )知道是多么的艱辛和不易。一開(kāi)始，我們并沒(méi)有全心投入，只當是個(gè)游戲，中間有人失敗時(shí)，我們當中還會(huì )有人抱怨，因為這意味著(zhù)前功盡棄，又要重新開(kāi)始，后來(lái)經(jīng)過(guò)不斷地磨合，大家團結一心，每個(gè)人過(guò)的時(shí)候，我們都相互鼓勵，最終取得成功！這個(gè)活動(dòng)令我真正體會(huì )到一個(gè)企業(yè)、一個(gè)團隊，只有心連心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，就沒(méi)有辦不成的事！
通過(guò)這次的體驗式活動(dòng)，我們領(lǐng)悟到無(wú)論是工作中還是在生活中，都應該相互信任，相互尊重，團結一心，勇于擔當，心懷感恩，自信堅持！感謝公司給我這次學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )，感謝徐導，感謝主辦方，感謝所有義工，感謝我的家人和我生命中的每一個(gè)人！
市場(chǎng)部 張良智報道
