【企業(yè)要聞】給你平臺 助你高飛（二）――公司內部競聘演講答辯環(huán)節圓滿(mǎn)結束
日期：2016-12-14 閱讀數：
為進(jìn)一步建立和完善人才培養機制，建設一支務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、超越、追求世界先進(jìn)水平的團隊，以適應公司集團化發(fā)展需要，近期公司進(jìn)行了部分崗位內部競聘選拔工作。旨在不唯學(xué)歷重能力，不唯資歷重業(yè)績(jì)，人適其位，才盡其能的人才培養方向，不斷加強公司管理后備人才的儲備力量。 下午15:00左右，本次內部競聘的答辯環(huán)節圓滿(mǎn)結束，隨后召開(kāi)了總結會(huì )，副總經(jīng)理趙亮、黨支部書(shū)記兼副總經(jīng)理劉劍鋒、副總經(jīng)理王道莉，依次對本次競聘工作進(jìn)行了總結，對積極參與、富有熱情及上進(jìn)心的各位競聘者提出嘉許，對大家認真準備、積極投入的態(tài)度給予表?yè)P。看到各位競聘者各有千秋、每人各具特色，提出了很多建設性意見(jiàn)表示欣慰。隨后，參與競聘的劉曉娜、任有志、王洋談了自己的感受和收獲。 管理部 報道
2016年12月12日，公司進(jìn)行了內部競聘活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節――答辯！所有參與競聘的人員按照抽簽順序依次進(jìn)行競聘演講，之后各位評委針對內容進(jìn)行提問(wèn)，考察各位競聘者的邏輯思維能力、應變能力和抗壓能力 。
目前競聘活動(dòng)的前三個(gè)環(huán)節已經(jīng)圓滿(mǎn)結束，最終人選將通過(guò)競爭演講得分結果及綜合考評的方式產(chǎn)生。希望通過(guò)本次競聘選拔，讓更多工作實(shí)、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀員工脫穎而出，為公司的發(fā)展提供堅強的組織保障！為實(shí)現華電全員共同的愿景貢獻力量！
