【企業(yè)要聞】公司參加企業(yè)薪酬調查培訓會(huì )議
日期：2016-07-01 閱讀數：
2016年6月30日，秦皇島市人力資源和社會(huì )保障局根據《人社廳關(guān)于開(kāi)展2016年企業(yè)薪酬試調查工作的通知》，分批組織召開(kāi)2016年企業(yè)薪酬調查培訓會(huì )，我公司勞資專(zhuān)員聶鳳秋參加了此次培訓。
企業(yè)薪酬調查是由政府定期組織實(shí)施的以企業(yè)中不同職業(yè)勞動(dòng)者工資報酬水平和不同行業(yè)企業(yè)人工成本狀況為調查內容的抽樣調查。它是加快建立收入分配監測系統，深化收入分配制度改革的基礎性工作。
本次調查采用以行業(yè)為分層依據，層內按照企業(yè)人數采用PPS抽樣法，對樣本企業(yè)的職工進(jìn)行調查。市人社局勞動(dòng)關(guān)系科許科長(cháng)針對填報系統的操作要點(diǎn)如軟件安裝、信息的填寫(xiě)和修改、數據錄入及導入等各方面進(jìn)行了細致的講解。
秦皇島華電測控設備有限公司自1999年成立以來(lái)， 始終堅持貫徹“以坦誠交朋友、以創(chuàng )新謀發(fā)展、以質(zhì)量求生存、以服務(wù)贏(yíng)信譽(yù)、以改進(jìn)拓市場(chǎng)”方針，積極配合政府部門(mén)的工作。建立企業(yè)薪酬調查和信息發(fā)布制度是深化工資制度改革的重要內容，堅持做好這項調查，對促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，加強社會(huì )管理具有重要意義。
管理部 聶鳳秋報道
