繼今年初春內(nèi)蒙古物西水泥高總帶領(lǐng)公司客戶以及公司管理團(tuán)隊(duì)一行12人不遠(yuǎn)千里來(lái)到秦皇島參加“幸福企業(yè)沙龍”的體驗(yàn)學(xué)習(xí)之后――5月14日，北京華盛邦寧教育科技有限公司董事長(zhǎng)、秦皇島華電測(cè)控設(shè)備有限公司總經(jīng)理劉吉川教練再次受到高總的邀請(qǐng)，前往物西水泥與管理人員進(jìn)行了“九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力”的互動(dòng)與分享。
“九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力”是人本教練的核心內(nèi)容之一，人本教練從人的 “兩面三端”出發(fā)，分別從“因、道、術(shù)”三個(gè)層面闡述了“激情”、“承諾”、“負(fù)責(zé)任”、”“共贏”、“感召”、“欣賞”、“信任”、“付出”、“可能性”等九個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能力。
課堂上，劉吉川教練將“九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力”的理論與實(shí)際案例相結(jié)合，氛圍輕松愉悅，大家踴躍發(fā)言、收獲頗多。財(cái)務(wù)部王靜通過(guò)學(xué)習(xí)分享到因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的信任與感召，激發(fā)了自己在工作中的激情、責(zé)任感，克服工作中的困難、獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的欣賞，完成了更多的不可能，讓公司的利益和自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生了共贏。管理部張麗分享到和客戶溝通中存在著爭(zhēng)議，通過(guò)今天負(fù)責(zé)任的學(xué)習(xí)，讓自己更愿意、更主動(dòng)和客戶溝通，發(fā)現(xiàn)不同的需求點(diǎn)化解矛盾。張總現(xiàn)場(chǎng)提出案例：客服欠貨款多年未結(jié)，各種方法都嘗試也不見(jiàn)還款，通過(guò)劉吉川教練的情景分析和感召，讓她看到希望，愿意努力再嘗試一下，將貨款結(jié)回來(lái)的同時(shí)，還可以多個(gè)忠實(shí)的合作伙伴。三個(gè)多小時(shí)的互動(dòng)溫馨和諧，把老板和員工的心緊緊地凝聚在一起，收獲了更多的感恩、欣賞、成長(zhǎng)和繼往開(kāi)來(lái)的使命感。
人生是一條漫長(zhǎng)的修行之路，只有不斷地學(xué)習(xí)、體驗(yàn)、總結(jié)，才能夠掌握更多的知識(shí)隨時(shí)為我所用，才能夠升華我們的人生境界。“九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力”是每個(gè)人一生中必不可少的能力與素質(zhì)，是生命存在的真實(shí)意義。對(duì)于企業(yè)管理者而言，我們更應(yīng)該學(xué)會(huì)掌握和應(yīng)用“九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力”，提升我們的人生格局，發(fā)揮出對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)最大的價(jià)值。
管理部 李磊報(bào)道
