【企業(yè)要聞】公司隆重嘉獎合理化建議提供者
日期：2015-05-13 閱讀數：
2015年5月12日，公司于績(jì)效會(huì )上隆重表彰并嘉獎了合理化建議的提供者。經(jīng)過(guò)評委會(huì )的評比選拔，最終評選出了2014年合理化建議二等獎一條，三等獎三條，鼓勵獎七條，建議內容涉及了生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售、管理、學(xué)習等各個(gè)方面，共計18人獲獎。大會(huì )依照管理制度《關(guān)于吸引人才、鼓勵人才多出成績(jì)的有關(guān)獎勵政策》對這些推動(dòng)公司發(fā)展、為公司獻計獻策的獲獎?wù)哳C發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)及獎金。
為了充分調動(dòng)廣大員工的創(chuàng )造性，多出成績(jì)，吸引更多的人才，公司成立之初就制定了《關(guān)于吸引人才、鼓勵人才多出成績(jì)的有關(guān)獎勵政策》。對獲得知識產(chǎn)權、申報專(zhuān)利、提出合理化建議、提供有利于公司發(fā)展的信息者和有利于社會(huì )公益、發(fā)表論文專(zhuān)著(zhù)、參與標準制定者等給予相應獎勵。此外，公司設置了大額消費基金獎勵。
為了便于員工發(fā)揮聰明才智，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)革新、研發(fā)改造、企業(yè)管理工作獻計獻策，公司即日起設立了“合理化建議箱”，合理化建議的收集方式由之前的每年年終收集改為隨時(shí)收集，員工可以將合理化建議隨時(shí)發(fā)送至郵箱hdscgy@126.com或直接將建議報管理部，管理部會(huì )及時(shí)對大家的建議進(jìn)行處理，并在年終對本年度合理化建議進(jìn)行評比。
秦皇島華電測控設備有限公司一項本著(zhù)“以?xún)?yōu)厚的福利待遇吸引人，以良好的企業(yè)文化感動(dòng)人，以高尚的精神境界鼓舞人，以美好的發(fā)展愿景留住人；不唯學(xué)歷重能力，不唯資歷重業(yè)績(jì)；相信人適其位，才盡其能”的人才戰略面向社會(huì )招賢納士，為高能人才創(chuàng )造條件、提供發(fā)展空間和環(huán)境，這正是“給你一片藍天，給你一個(gè)舞臺，這里是你施展才華張揚個(gè)性的地方”。
管理部報道
