學(xué)習五項修煉提升職場(chǎng)競爭力之“用人所長(cháng)”有感
日期：2022-09-19 閱讀數：
通過(guò)學(xué)習五項修煉提升職場(chǎng)競爭力之“用人所長(cháng)”，給我印象深刻的有以下三點(diǎn)。
一是“用伙伴所長(cháng)”，通過(guò)因事用人、豐厚土壤、考評長(cháng)處、容人短處四個(gè)方面，對工作目標進(jìn)行分解，進(jìn)一步落實(shí)。在工作中通過(guò)豐厚土壤、更多的機會(huì )使大家的能力得到提升，促進(jìn)伙伴們共同成長(cháng)。當短期利益與長(cháng)期利益沖突時(shí)，回想初心，人生是選擇的積累，是行動(dòng)的疊加，從而我們知道了下一步應該怎樣做。
二是“用上級所長(cháng)”，上級不僅有組織內的成員，還有合作項目、聯(lián)盟、客戶(hù)組織等方面的人員，這樣能讓我們充分考慮溝通對象。通過(guò)積極主動(dòng)溝通，理解支持，為公司做出更大的貢獻。同時(shí)我們自己要把事情做好，為上級分憂(yōu)。
列出溝通清單，找到對我們工作有幫助的方面、阻礙工作進(jìn)展的方面、工作提升的建議。此時(shí)要注意溝通的方法，同理心傾聽(tīng)，全神貫注，從而能夠理解對方的心聲，有利于我們共同完成目標。通過(guò)回饋分析法，事先構思預期結果、總結復盤(pán)、進(jìn)一行調整，有利于下一步工作的進(jìn)展。
三是“用自己所長(cháng)”。首先是正確的態(tài)度和價(jià)值觀(guān)，一顆熱誠的心，積極主動(dòng)的熱情。其次是有擅長(cháng)的方法論。通過(guò)計劃、行動(dòng)、檢查、處理不斷迭代，持續提升學(xué)習能力，向他人、書(shū)本、實(shí)踐、經(jīng)典學(xué)習，不斷建設自己的優(yōu)勢。“我屬于哪里”?我想，我們要進(jìn)一步挖掘源動(dòng)力，不斷反觀(guān)自省，心上用功，九點(diǎn)領(lǐng)導力所講的“激情”，找到我們的個(gè)人使命非常重要，也非常幸運!工作是修煉心靈、成就他人的場(chǎng)所。即使我們尚未找到使命，我們仍然可以立足當下，做好眼前事。當我們向下扎根，向上成長(cháng)時(shí)，以客戶(hù)為中心，能夠看的更長(cháng)遠。當我們成為局內人，出現問(wèn)題，一起面對問(wèn)題，解決問(wèn)題，感同身受他人，沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊!
通過(guò)學(xué)習，我也深切體會(huì )到，學(xué)習到理念和方法，進(jìn)一步運用是至關(guān)重要的。同時(shí)注意不能生搬硬套，要根據目前的發(fā)展階段，找到適合的方式。共學(xué)伙伴們的分享，對于學(xué)習的每個(gè)人都有啟發(fā)。每個(gè)人所看到的角度不同，引起的共鳴不同，從而打開(kāi)了更多的可能性。感恩華電測控，給予我們發(fā)展的空間和持續的學(xué)習營(yíng)養。“每個(gè)人心中都有無(wú)盡寶藏”，讓我們持續學(xué)習提升，為達成組織目標而努力，實(shí)現個(gè)人和企業(yè)的共同成長(cháng)!
