華電測控公司參加海港區人才政策宣講活動(dòng)
日期：2022-09-19 閱讀數：
2022年8月18日，海港區人才政策宣講會(huì )議在海港區市民中心舉行。此次會(huì )議是貫徹落實(shí)中央、省委和市委人才工作會(huì )議精神，深入實(shí)施人才強區戰略，進(jìn)一步提升人才政策吸引力和影響力的宣講活動(dòng)。華電測控設備有限公司作為專(zhuān)精特新企業(yè)參加了宣講活動(dòng)。
一是全面了解人才新政。
作為用人主體，人才新政對企業(yè)發(fā)展具有引領(lǐng)示范作用。在宣講會(huì )上，華電測控認真聽(tīng)取了中共海港區委組織部等部門(mén)的政策宣講，集中學(xué)習了《海港區關(guān)于加強新形勢下人才引進(jìn)工作的若干措施》《海港區人才成長(cháng)基金管理使用辦法(試行)》《海港區“人才驛站”全覆蓋實(shí)施方案》《海港區企業(yè)人才工作站管理辦法》等政策文件，并就如何申請、資格條件等方面內容向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了交流，在第一時(shí)間掌握了解人才新政的內容和實(shí)施細則，為下一步充分享受人才新政奠定基礎。
二是主動(dòng)對接抓緊落實(shí)。
中共海港區委組織部副部長(cháng)李云程強調，各單位特別是企業(yè)要積極發(fā)揮主管能動(dòng)作用，強化享受人才政策的主動(dòng)性，將企業(yè)人才隊伍建設與人才新政結合起來(lái)，充分發(fā)揮政策對于企業(yè)發(fā)展的重要支撐作用。作為受邀代表，華電測控倍感鼓舞，對人才新政的實(shí)施充滿(mǎn)期望，將在今后企業(yè)人才隊伍建設上把工作重點(diǎn)放在人才新政的落實(shí)落細，用扎扎實(shí)實(shí)的人才引進(jìn)、人才激勵提升企業(yè)人才工作水平。
三是再接再厲爭當標桿。
華電測控近年來(lái)有3位員工獲得秦皇島市勞動(dòng)模范、秦皇島市勞動(dòng)獎?wù)路Q(chēng)號，有12位員工獲得省級、市級、區級其他榮譽(yù)稱(chēng)號，吸納高校畢業(yè)生優(yōu)秀青年人才達40余人。通過(guò)參加此次政策宣講，華電測控將持續加大人才工作力度，優(yōu)化細化人才引進(jìn)、培養、激勵、考核等一系列具體措施，學(xué)習新政策、借鑒新經(jīng)驗，貫通人才鏈、創(chuàng )新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)揮人才隊伍的最大效能，真正把人才新政轉化為企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢，爭創(chuàng )海港區人才工作的企業(yè)標桿。
人力資源部副經(jīng)理聶鳳秋代表參加區人才政策宣講會(huì )
