修煉、互助共成長(cháng)—集團人力資源部開(kāi)展“五項修煉”百日學(xué)習
日期：2022-09-19 閱讀數：
一只手伸開(kāi)成掌，握緊為拳，在來(lái)自大師和先賢的智慧融匯為五個(gè)精辟概念賦予五根手指新的意義的那一刻，這只手便化為指導人們思想和行為的語(yǔ)言，引導我們向前去。2022年8月8日，“一只非同尋常的手”拉開(kāi)了秦皇島華電測控集團人力資源部百日學(xué)習的帷幕。本次學(xué)習的課程是“五項修煉——提升職場(chǎng)競爭力”，課程源于管理學(xué)大師彼得·德魯克的管理思想，同時(shí)注入中華優(yōu)秀傳統文化，在匯聚中、西方智慧的基礎上與人們日常工作、生活緊密聯(lián)系，給人啟發(fā)、助人進(jìn)步，促進(jìn)增強集團人力資源部職能，并為企業(yè)賦能，推動(dòng)集團公司全面、快速發(fā)展。
本次培訓由人資部經(jīng)理助理田玲主持，主要介紹了近代管理學(xué)之父彼得·德魯克的背景以及課程總體內容，五項修煉指主宰時(shí)間、著(zhù)眼于貢獻、用人所長(cháng)、要事優(yōu)先和正確決策。本次系統性學(xué)習采用“上課加分享討論”的學(xué)習模式：全體人員學(xué)習視頻課程，在課程結束后，每人分享自己的學(xué)習感想并參與討論，有效調動(dòng)了學(xué)習者的積極性和主動(dòng)性，確保了每位學(xué)習者都能學(xué)有所得。
人力資源部相關(guān)領(lǐng)導與部門(mén)全體員工參與本次學(xué)習，大家認真學(xué)習課程并結合自身實(shí)際工作經(jīng)驗和親身生活經(jīng)歷展開(kāi)分享、討論。作為一名員工，每個(gè)人都希望圓滿(mǎn)地完成自己的工作并為公司做出貢獻;作為自己的主人，每個(gè)人都渴望得到有限生命里屬于自己的無(wú)限與風(fēng)景。懷著(zhù)這樣一份初心，人力資源部全體員工踏上了一百天的學(xué)習旅途，每個(gè)人都會(huì )在旅途中采摘到自己的果實(shí)，欣賞到真理之間相互交碰擦出的美麗火花，聆聽(tīng)到縈繞在天際的聲聲不朽回響。站在百日以后的終點(diǎn)上，那個(gè)更好的自己將熱情地迎面走來(lái)。
“感恩 尊重 和諧 共贏(yíng)”，透過(guò)這八個(gè)字，那只五根手指承載著(zhù)中、西方先賢、大師智慧的手清晰地浮現在眼前，又化為華電測控集團自成立以來(lái)的二十余年間對自己企業(yè)價(jià)值觀(guān)的堅持踐行，在培訓學(xué)習中實(shí)現了生產(chǎn)發(fā)展與人的發(fā)展的協(xié)調并進(jìn)，創(chuàng )造了濃厚的學(xué)習氛圍和獨特的企業(yè)文化。集團人力資源部作為管理和服務(wù)的部門(mén)，內部所有人員首先是管理自己，進(jìn)而增強部門(mén)職能，更好地為公司發(fā)展服務(wù)。管理和服務(wù)產(chǎn)生于企業(yè)運轉和發(fā)展的需要，其目的是改變那種無(wú)序、殘損的情狀，造福企業(yè)每位員工，推動(dòng)企業(yè)趨于完善、更好發(fā)展。每一次培訓學(xué)習都是集團公司在向著(zhù)百年名企愿景而奮斗的路上邁出的一小步，眾多的一小步積累起來(lái)，有一天就會(huì )發(fā)現已經(jīng)走過(guò)的路是那么漫長(cháng)，必將實(shí)現百年名企的愿景!
