華電測控集團云招聘 “職”等你來(lái)！
日期：2022-02-16 閱讀數：
2022年2月16日上午，由秦皇島市聚賢人才市場(chǎng)組織的“美麗港城 直播帶崗”活動(dòng)通過(guò)某直播平臺舉辦，秦皇島華電測控集團有限公司參加了本次線(xiàn)上招聘活動(dòng)。
本次線(xiàn)上直播招聘活動(dòng)，旨在為企業(yè)提供多方位、深層次的人才服務(wù)，為廣大求職者提供更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位，為企業(yè)發(fā)展攬才、為人才求職就業(yè)提供便捷。華電測控集團與聚賢人才市場(chǎng)長(cháng)期保持著(zhù)深度合作關(guān)系，供需雙方搭建招聘服務(wù)平臺，實(shí)行公司和求職者快速對接、人崗匹配，應聘不見(jiàn)面，送崗零距離，實(shí)現公司與人才互利共贏(yíng)共同發(fā)展。
在直播期間，華電測控集團人力資源部經(jīng)理賀敏就公司簡(jiǎn)況、公司文化和所招聘崗位、薪酬等相關(guān)事項在直播間進(jìn)行詳細介紹，并與上線(xiàn)應聘者的提問(wèn)展開(kāi)互動(dòng)交流解答相關(guān)問(wèn)題。華電測控集團人力資源部經(jīng)理賀敏表示：“隨著(zhù)我們企業(yè)發(fā)展不斷壯大，對工作人員的需求量也大幅增加，這次招聘服務(wù)活動(dòng)給我們搭建了一個(gè)很好的平臺，能夠幫助我們招到更優(yōu)質(zhì)的人才，華電測控集團希望員工與公司共成長(cháng)，通過(guò)完善晉升機制、人文關(guān)懷等方式幫助員工創(chuàng )造更好的發(fā)展機會(huì )，讓員工腳踏實(shí)地為公司、為社會(huì )的發(fā)展做出更大貢獻。”
秦皇島華電測控集團有限公司成立23年以來(lái)，以著(zhù)力打造人才強企戰略為目標，始終注重人才隊伍建設，不斷提高公司核心競爭力。公司建立完善的激勵機制，激發(fā)員工自覺(jué)成才。建立員工收入與個(gè)人貢獻、公司業(yè)績(jì)相結合的工資浮動(dòng)機制，在員工待遇普遍提高的基礎上，大幅度提高核心崗位人員收入水平。在薪酬、晉升、培訓等方面給予一定的傾斜，還專(zhuān)門(mén)設置了單項獎這一獎項，主要表彰在工作中業(yè)績(jì)突出，有重大貢獻的個(gè)人或集體，形成爭先創(chuàng )優(yōu)的企業(yè)文化;公司通過(guò)薪酬激勵作用和杠桿作用有效轉化為員工的內在動(dòng)力，讓每名員工始終處于動(dòng)態(tài)環(huán)境之中，力爭“更好、更強”，在崗位上追求“最佳”，實(shí)現員工和企業(yè)雙贏(yíng)的局面。做好傳、幫、帶工作，進(jìn)行人才梯隊建設;為了讓新員工盡早適應工作環(huán)境，公司制定了完備的師帶徒管理辦法，重點(diǎn)圍繞熟悉崗位技能等進(jìn)行“一對一”全方位的“傳、幫、帶、教”，扎實(shí)開(kāi)展培訓，為人才培養提供保障。公司以崗位培訓為著(zhù)力點(diǎn)，不斷加大培訓力度，充分利用社會(huì )資源，通過(guò)“請進(jìn)來(lái)”和“走出去”的方式，建立不同層面人才的培養合作機制。強化員工關(guān)懷，公司留人更留心。
今后，我們將充分發(fā)揮 “以人為本”的理念，使人才培養工程更趨完善，為華電測控集團實(shí)現跨越提供人才儲備!也歡迎志同道合的朋友加入華電測控集團!
