“健康素養”66+2科普話(huà)題之二十五：重視勞動(dòng)者的職業(yè)保護
日期：2022-05-09 閱讀數：
五一勞動(dòng)節后，呼吁提高勞動(dòng)者的健康素養，關(guān)注勞動(dòng)者的職業(yè)保護很有意義。正如《中國公民健康素養—基本知識與技能》第一部分，關(guān)于基本知識和理念中的第二十五條強調的那樣：“從事有毒有害工種的勞動(dòng)者享有職業(yè)保護的權利。”
(一)法律中規定的有毒有害工種包括哪些?
國家經(jīng)貿委1999年發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》明確，特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周?chē)O施的安全有重大危害的作業(yè)(如電工、金屬焊接和切割等)。特種作業(yè)的范圍應包括：
1.電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工，礦山井下電鉗工;
2.金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工;
3.起重機械作業(yè)。含起重機司機，信號指揮工，安裝與維修工;
4.企業(yè)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛。含在企業(yè)內及碼頭、貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè)區域和施工現場(chǎng)行駛的各類(lèi)機動(dòng)車(chē)輛的駕駛人員;
5.登高架設作業(yè)。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)筑物表面清洗工;
6.鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工;
7.壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;
8.制冷作業(yè)。含制冷設備安裝工、操作工、維修工;
9.爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工;
10.礦山通風(fēng)作業(yè)。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風(fēng)安全監測工，測風(fēng)測塵工;
11.礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業(yè)工;
12.礦山安全檢查作業(yè)。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工;
13.礦山提升運輸作業(yè)。含主提升機操作工，(上、下山)絞車(chē)操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐(把勾)工;
14.采掘(剝)作業(yè)。含采煤機司機，掘進(jìn)機司機，耙巖機司機，鑿巖機司機;
15.礦山救護作業(yè);
16.危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;
17.經(jīng)國家局批準的其它作業(yè)。
(二)從事有毒有害工種的勞動(dòng)者享有職業(yè)保護的權利：
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》明確規定，勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛生保護的權利。保護勞動(dòng)者免受不良工作環(huán)境對健康的危害，是用人單位的責任。用人單位應當為勞動(dòng)者創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛生保護。
職業(yè)衛生保護的主要保障措施包括：用人單位必須和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，合同中必須告知勞動(dòng)者其工作崗位可能存在的職業(yè)病危害;必須按照設計要求配備符合要求的職業(yè)病危害防護設施和個(gè)人防護用品;必須對作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害的程度進(jìn)行監測、評價(jià)與管理;必須按照職業(yè)健康監護標準對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立勞動(dòng)者健康監護檔案;對由于工作造成的健康損害和患職業(yè)病的勞動(dòng)者給予積極治療和妥善安置，并給予工傷待遇。勞動(dòng)者要知曉用法律手段保護自己應有的健康權益。
特殊工種具體的職業(yè)權利：
(1)要求勞動(dòng)安全衛生的保護權利。
(2)安全生產(chǎn)狀況的知情權利。
(3)接受安全生產(chǎn)知識的受教育培訓權利。
(4)安全生產(chǎn)活動(dòng)的參與權利。
(5)違章指揮危險操作的拒絕權利。
(6)危險狀態(tài)下的緊急避險權利。
(7)參與安全生產(chǎn)活動(dòng)的監督與批評、舉報權利。
(8)對不公正待遇的申訴權利。
(9)依法獲得工傷保險權利。
實(shí)施健康中國戰略，應當強調國家、部門(mén)、企業(yè)，都要高度重視勞動(dòng)者的職業(yè)保護問(wèn)題，為勞動(dòng)者創(chuàng )造良好的勞動(dòng)環(huán)境和條件，依法維護勞動(dòng)者的合法權益，特別是特殊工種勞動(dòng)者的合法權益，不斷增強勞動(dòng)者的健康素養，提高勞動(dòng)者的健康水平，促進(jìn)社會(huì )和企業(yè)的和諧發(fā)展。
