【企業(yè)要聞】華控集團召開(kāi)關(guān)于 “員工愛(ài)心互助基金”管理辦法的會(huì )議
日期：2020-06-12 閱讀數：
為了更好地貫徹和落實(shí)華控集團關(guān)于員工愛(ài)心互助基金的管理制度，更好地保障員工的健康生活和社會(huì )權益，使愛(ài)心互助常態(tài)化，秦皇島華控集團于2020年6月3日召開(kāi)了商討會(huì )議。本次會(huì )議圍繞“員工愛(ài)心互助基金”管理辦法（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）展開(kāi)，針對《辦法》中的條例內容，進(jìn)行商討和表決。
《辦法》的主要內容共分為五部分。
第一章總則，共分為兩條，主要描述基金的名稱(chēng)和成立基金的目的。
第二章基金注入與來(lái)源，內容分為四條，涵蓋了基金來(lái)源、基金使用對象、加入條件以及退出條件等。
第三章基金的支出，內容分為兩條，包含兩個(gè)方面，第一條是基金的適用范圍，第二條為基金不適用的有關(guān)情況。
第四章基金會(huì )成員的權益和義務(wù)，此部分內容主要針對基金會(huì )成員享有的權益和應盡的義務(wù)進(jìn)行展開(kāi)。
第五章基金的管理，共分為六條，主要內容為基金管理委員會(huì )的組成人員、主要職責以及該《辦法》的修訂和生效時(shí)間等相關(guān)內容。
首先由會(huì )議主持人秦皇島華控集團工會(huì )主席李磊宣讀《辦法》的制定目的，針對是否成立“員工愛(ài)心互助基金”，征求全體參會(huì )的職工代表以及與會(huì )職工的意見(jiàn)，以便更加民主與合情合理地貫徹實(shí)施。
其次，會(huì )議圍繞《辦法》的細則，逐一詳細進(jìn)行商討，針對有異議的條例，需要進(jìn)一步完善。
最后，為了更好地傳達會(huì )議精神，聽(tīng)取廣大職工的聲音，體現民主與科學(xué)，會(huì )議決定采取進(jìn)一步措施。針對《辦法》中的內容，采取公示和傳達等方式廣泛傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和建議，再次針對大多數人的意見(jiàn)，決定《辦法》的立項內容。
弘揚傳統美德，推動(dòng)企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力。我們有理由相信，在華控集團全體員工的共同努力下，華控集團將會(huì )成為一個(gè)和諧溫暖的大家庭。
科技公司 林燕
