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【企業(yè)要聞】《創(chuàng )建“共生型”組織 促公司升級發(fā)展》――華電測控總經(jīng)理工作報告(節選二)

日期:2019-04-29    閱讀數:

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《創(chuàng )建“共生型”組織 促公司升級發(fā)展》――華電測控總經(jīng)理工作報告(節選)
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       公司20年的發(fā)展,經(jīng)歷了5年的艱苦創(chuàng )業(yè)期,5年的成長(cháng)發(fā)展,10年的成熟期。在這十年的成熟期中,我們修煉內功,加強人員培訓,探索公司發(fā)展之路,先后成立了北京龍騰友信、情感護理中心、心德傳文化傳播有限公司,提高員工素質(zhì)、培養人才。我們還成立了國貿部、美國公司、華盛邦寧北京、太原公司、樂(lè )覺(jué)健康公司、華電測控科技公司,形成了集團框架,為成立集團公司快速發(fā)展奠定了基礎。
       公司成立15周年時(shí),全體員工一道描繪了我們的夢(mèng)想。今天,我們又重新完善了我們的夢(mèng)想藍圖。那么如何來(lái)實(shí)現我們的夢(mèng)想?我想就是創(chuàng )建“共生型”組織,經(jīng)過(guò)10年、20年,希望不要用這么長(cháng)的時(shí)間,只要我們員工和家屬齊心協(xié)力,在“共生”的理念指引下,就一定能夠在10年,甚至5到8年的時(shí)間內實(shí)現。這里很重要的一個(gè)標志就是年產(chǎn)值過(guò)億,員工平均月收入過(guò)萬(wàn)。
       那么,什么是“共生型”組織?即:開(kāi)放邊界,引領(lǐng)變化,彼此加持,互動(dòng)生長(cháng),共創(chuàng )價(jià)值。它是陳春花教授團隊經(jīng)過(guò)六年時(shí)間對當下互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展、國民生活水平及當代年輕人的思想變化而實(shí)踐總結出來(lái)的,是非常客觀(guān)、系統科學(xué)的,也是符合我們公司:“感恩、尊重、和諧、共贏(yíng)”的價(jià)值觀(guān)和搭建平臺,給員工演繹人生的發(fā)展思想的。她更加系統地將各種組織關(guān)系明確的闡述,比如她將個(gè)人服從組織目標的“服從關(guān)系”,轉變?yōu)閭€(gè)人與組織的“共生關(guān)系”,充分尊重個(gè)人價(jià)值,同時(shí)又緊密在一起,彼此加持,互動(dòng)生長(cháng),共創(chuàng )價(jià)值。
       這是符合人性、共同依賴(lài)的群居動(dòng)物的自然規律的。這與我們談到的感召與共贏(yíng)是一致的,其目的只有一個(gè),推動(dòng)更開(kāi)放的組織形成、壯大并持續發(fā)展,讓組織以及組織中的人得以發(fā)揮價(jià)值,并感受到價(jià)值創(chuàng )造所帶來(lái)的成長(cháng)和幸福。“共生型”組織,不僅僅是概念的不同。它是組織改變,由外而內發(fā)生,其特征是:“命運共同體、從個(gè)人價(jià)值到集體價(jià)值、共生變革,改變認知”。其四重境界是:“共生信仰、顧客主義、技術(shù)穿透、無(wú)我領(lǐng)導”。這也是我所追求的:公司無(wú)為而治,員工生命覺(jué)醒,不用揚鞭自?shī)^蹄。
        接下來(lái)我們具體怎么做?
        一,組織管理團隊學(xué)習《共生》一書(shū),充分理解其意義和價(jià)值,也就是改變認知。
       二,成立人力資源公司,與人資部一道研究適合與我們自己發(fā)展之路。
       三,隨之我預感我們的薪酬制度的變革和發(fā)展。例如各公司班子的績(jì)效管理各種特征研究課題組的成立、項目經(jīng)理制的出臺等。
       四,由經(jīng)營(yíng)管理部牽頭,加強內部結算,外聯(lián)合作單位。由人資部牽頭,組織勞務(wù)人員的聯(lián)絡(luò )與管理,提升現有員工的素質(zhì),往勞動(dòng)組織人才(項目經(jīng)理)方向發(fā)展,引進(jìn)高素質(zhì)人才。
五,母公司解決公司的生存問(wèn)題,是成熟的。科技公司的發(fā)展,瞄準上市努力。配套產(chǎn)業(yè):龍騰友信、美國公司、樂(lè )覺(jué)、人力資源公司、研究所、情感護理中心等,助推兩個(gè)主體公司的發(fā)展。
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       我始終堅信,在全體員工和家屬的共同努力下,再經(jīng)過(guò)5到8年時(shí)間,一定能實(shí)現我們建立現代化企業(yè)模式,創(chuàng )建百年名企,打造百萬(wàn)家庭,實(shí)現共同富裕的企業(yè)愿景!
       在未來(lái)的日子里,有機遇也有挑戰,我們要借中央對民營(yíng)經(jīng)濟的重視和支持之風(fēng),努力拼搏,再創(chuàng )佳績(jì)!
      愿每一位華電家人都成為追夢(mèng)者,成為實(shí)現美好愿景的締造者!

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