【企業(yè)要聞】幸福的企業(yè) 溫馨大家庭――華電測控集團又雙發(fā)福利啦！
日期：2019-02-22 閱讀數：
“發(fā)衣服啦！”
“快去領(lǐng)吧，沖鋒衣到啦！”
……
“好看，穿著(zhù)正合適。”
“嗯嗯，質(zhì)量真不錯啊。”
“那是，1000多呢！”
……
“你這個(gè)顏色也好看，很大方。”
“我是給家屬要的，他肯定喜歡。”
……
正趕上午飯時(shí)間，大家一邊吃著(zhù)可口的飯菜一邊聊著(zhù)公司為大家發(fā)的新沖鋒衣，無(wú)比的喜悅和幸福……
才收到了公司千里迢迢從黑龍江采購來(lái)的上等貢米，又穿上20周年的福利-高檔舒適的沖鋒衣，吃著(zhù)食堂美味豐盛的飯菜……滿(mǎn)滿(mǎn)的溫情和深深的感恩在席間蕩漾。
20年來(lái)，公司年年如此，即使是在近兩年經(jīng)濟環(huán)境嚴峻，公司效益并不理想的情況下，各種福利也從未間斷！不僅全集團在職員工，甚至離職員工及特殊貢獻人員也都有贈送。吃穿用品各種發(fā)發(fā)發(fā)：生態(tài)大米、利郎西裝、名牌羽絨服、勁霸?shī)A克、高檔沖鋒衣、品牌T-恤、高級職業(yè)裝、耐克運動(dòng)鞋、美國鞋墊、石墨烯口罩、納米襪子、洗護用品、抱枕、毛毯、拉桿箱、手包、杯子、毛巾、水杯、碗筷套盒、陽(yáng)澄湖大閘蟹、紅酒、罐頭、月餅……不勝枚舉。
這些禮品已經(jīng)遠遠超越了它本身的價(jià)值，更多的是一份感情、一份愛(ài)、一份牽掛、一份感恩！它們凝結著(zhù)企業(yè)對員工的感情，見(jiàn)證著(zhù)企業(yè)的一路走來(lái)，體現著(zhù)“感恩、尊重、和諧、共贏(yíng)”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，承載著(zhù)企業(yè)對員工的感恩和關(guān)愛(ài)。同時(shí)，也見(jiàn)證著(zhù)員工對企業(yè)的支持和信賴(lài)，傳承著(zhù)員工的辛勞和智慧，銘記著(zhù)一路走來(lái)風(fēng)雨同舟的情誼。
華電測控20年一路走來(lái)，始終倡導“人性化”管理，為員工提供寬松、舒適的工作環(huán)境，營(yíng)造“感恩、尊重、和諧、共贏(yíng)”的企業(yè)文化氛圍，致力于打造幸福企業(yè)。將“建立現代化企業(yè)模式、創(chuàng )建百年名企、打造百萬(wàn)家庭、走社會(huì )主義共同富裕之路”的理念，踏踏實(shí)實(shí)地落實(shí)到了每一個(gè)行動(dòng)當中。
關(guān)注員工需求，關(guān)心員工成長(cháng)；
重視黨支部和工會(huì )建設；
每年進(jìn)行年中、年底兩次全員脫產(chǎn)培訓；
組織員工郊游及聚餐活動(dòng)；
每年元宵節和中秋節組織單身員工聚餐；
員工及員工家屬生病住院時(shí)第一時(shí)間前去探望、送去誠摯的關(guān)懷和問(wèn)候；
每年為全體員工及退休人員采購節日禮品；
在員工家庭有需要的時(shí)候伸出援助之手；
為患病員工或家屬組織捐款；
組織員工定期體檢，幫助大家了解健康狀況；
不定期開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)及文娛比賽；
在暑期發(fā)放暑補同時(shí)為員工購買(mǎi)雪糕等降溫食品，此外還特意為生產(chǎn)一線(xiàn)員工熬制綠豆湯防暑；
弘揚中國傳統文化，學(xué)習《弟子規》，倡導孝文化，促進(jìn)員工家庭和諧；
公司與員工和家屬共同出資成立樂(lè )覺(jué)河北健康管理咨詢(xún)有限公司，為待業(yè)的員工家屬提供一份工作和收入的同時(shí)，關(guān)愛(ài)員工身體，呵護員工健康，宣傳健康理念；
成立集團公司，按照職代會(huì )決議為每位員工配股、分紅；
……
20年來(lái)，一點(diǎn)一滴都在心頭，心懷感恩，未曾遺忘；20年，一路走來(lái)共同成長(cháng)，這份情誼這種情懷千金難換；20年來(lái)，員工與企業(yè)水乳交融、密不可分！讓我們?yōu)槿找鎻姶蟮娜A電測控集團干杯，為不斷成長(cháng)蛻變的自己干杯，為幸福企業(yè)干杯，為更加美好的明天，干杯！！！
工會(huì )委員會(huì )報道
