【企業(yè)要聞】以人為本 度人為任――華電測控再次被評為“秦皇島市先進(jìn)職工之家”
日期：2018-08-16 閱讀數：
秦皇島華電測控設備有限公司工會(huì )委員會(huì )再次被秦皇島市總工會(huì )評為“秦皇島市先進(jìn)職工之家”！
秦皇島華電測控設備有限公司一直以來(lái)始終奉行“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，注重人性化管理，關(guān)注員工需求，關(guān)心員工成長(cháng)。重視黨支部和工會(huì )建設：
每年進(jìn)行年中、年底兩次全員脫產(chǎn)培訓；
組織員工郊游及聚餐活動(dòng)；
每年元宵節和中秋節組織單身員工聚餐；
員工及員工家屬生病住院時(shí)第一時(shí)間前去探望、送去誠摯的關(guān)懷和問(wèn)候；
每年為全體員工及退休人員采購節日禮品；
在員工家庭有需要的時(shí)候伸出援助之手；
為患病員工或家屬組織捐款；
組織員工定期體檢，幫助大家了解健康狀況；
不定期開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)及文娛比賽；
在暑期發(fā)放暑補同時(shí)為員工購買(mǎi)雪糕等降溫食品，此外還特意為生產(chǎn)一線(xiàn)員工熬制綠豆湯防暑；
弘揚中國傳統文化，學(xué)習《弟子規》，倡導孝文化，促進(jìn)員工家庭和諧；
公司與員工和家屬共同出資成立樂(lè )覺(jué)河北健康管理咨詢(xún)有限公司，為待業(yè)的員工家屬提供一份工作和收入的同時(shí)，關(guān)愛(ài)員工身體，呵護員工健康，宣傳健康理念；
成立集團公司，為每位員工配股、分紅；
……
方方面面都展示出“人性化”，當之無(wú)愧的先進(jìn)職工之家！華電測控為員工提供寬松、舒適的工作環(huán)境，營(yíng)造“尊重、和諧、共贏(yíng)”的企業(yè)文化氛圍，提倡員工與公司之間的相互信任關(guān)系，提供各種平臺，充分發(fā)揮員工的創(chuàng )造力。通過(guò)具體的薪資、福利待遇、培訓、職稱(chēng)評定等系列措施的落實(shí)，不斷提高員工素質(zhì)，優(yōu)化人員結構，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展！使得員工生活豐富多彩、企業(yè)狀態(tài)朝氣蓬勃、員工充滿(mǎn)青春活力，打造幸福企業(yè)！
工會(huì )委員會(huì )
