【企業(yè)要聞】建立現代化企業(yè)模式、創(chuàng )建百年名企，打造百萬(wàn)家庭，走社會(huì )主義共同富裕之路！
日期：2018-07-19 閱讀數：
2018年7月2日下午在公司召開(kāi)了領(lǐng)導班子擴大會(huì )議，副總工程師以上的公司領(lǐng)導參加了會(huì )議，會(huì )議重點(diǎn)討論了即將成立秦皇島華電測控科技環(huán)保有限公司實(shí)行股權激勵制度，對入職滿(mǎn)一年的員工予以配送股權等事項。
此次股權制度是實(shí)現公司愿景“建立現代化企業(yè)模式、創(chuàng )建百年名企，打造百萬(wàn)家庭，走社會(huì )主義共同富裕之路”的堅實(shí)一步。在華電測控歷經(jīng)20年、集團公司成立之際，對新公司實(shí)行股權激勵制度，是為集團公司未來(lái)的整體發(fā)展布局做出的先行嘗試，意在提高公司員工的凝聚力和戰斗力，維持公司戰略的連貫性，讓企業(yè)發(fā)展與員工個(gè)人利益緊密結合，以企業(yè)為家，共謀長(cháng)久發(fā)展，也是企業(yè)價(jià)值觀(guān)“感恩 尊重 和諧 共贏(yíng)”的具體體現。
會(huì )上，劉總就新公司股權分配的細節與大家進(jìn)行了逐條探討，重點(diǎn)討論了新公司成立過(guò)程中，在各項工作中做出突出貢獻的員工應如何進(jìn)行股權分配才更加合理，公司新、老員工應如何分配股權才能更加彰顯公平、合理，公司未來(lái)走向上市后股權的規劃等等。
劉總多次指出：華電測控發(fā)展到今天是靠每一位家人的共同努力，公司是一個(gè)大家庭，大家風(fēng)雨同舟、同甘共苦20載，無(wú)論是離開(kāi)的家人，還是留下的家人，都為公司發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻，公司發(fā)展要讓每一位堅信和追隨的家人，實(shí)現共同富裕！
李磊 陳朗報道
