【企業(yè)要聞】健康企業(yè) 幸福企業(yè)
日期：2018-03-15 閱讀數：
如果說(shuō)幸福是一棵樹(shù)，那么健康就是樹(shù)之根，只有健康的根才能長(cháng)出茁壯的樹(shù)；
如果說(shuō)幸福是一株花，那么健康就是花之莖，只有健康強壯的莖才能開(kāi)出芬芳的花；
如果說(shuō)幸福是一幅畫(huà)，那么健康就是畫(huà)筆，只有借助健康的畫(huà)筆才能描繪出美麗的風(fēng)景……
幸福的家庭，一定是以健康為基礎的；
幸福的企業(yè)，一定是以健康為前提的！
當今社會(huì )健康問(wèn)題突顯，尤為大家重視，現在健康業(yè)、健康產(chǎn)品如雨后春筍般蓬勃生長(cháng)。回想我們身邊，我們的圈子所波及到的范圍，朋友圈及微博上的各種大病求助等等屢見(jiàn)不鮮。
然而，有人發(fā)現，在華電測控有一個(gè)奇妙的現象，公司員工大病率、離婚率極低，二孩的家庭居多，而且還有一個(gè)甚為有趣的現象，幾乎所有的華電男員工都有一個(gè)共同的特點(diǎn)――顧家愛(ài)妻。今天，我們特意查看了公司檔案，現將大病及離婚數據列出下表：
據統計，華電測控全體員工（含退休、離職人員）共計489人，從進(jìn)入華電測控起（含不在職人員追蹤數據），直至現在離婚人數僅有兩人， 大病人數6人，其中還包括年逾六旬的退休人員等。
這樣的數字，在當今社會(huì )可以說(shuō)是十分驚人的，當我們的朋友圈隨處可見(jiàn)的“輕松籌”泛濫，醫院病房人滿(mǎn)為患，越來(lái)越多的大病年輕化，婚姻逐漸“速食化”，離婚率節節攀升……秦皇島華電測控設備有限公司猶如一股清流，保持著(zhù)超低的離婚率、大病率。我想，這就是典型的幸福企業(yè)。
這與華電測控的企業(yè)文化是分不開(kāi)的，秦皇島華電測控設備有限公司自1999年成立以來(lái)一直注重人性化管理，在公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中堅持以人為本，關(guān)注員工需求，通過(guò)物資、精神等各種激勵方式，充分開(kāi)掘員工的潛能，為員工提供一種寬松、舒適的工作環(huán)境，努力營(yíng)造“尊重、和諧、共贏(yíng)”的企業(yè)文化氛圍，提倡員工與公司之間的相互信任關(guān)系，充分發(fā)揮員工的創(chuàng )造力。注重企業(yè)文化建設，學(xué)習傳統文化、教練技術(shù)、禪的智慧、健康知識，除每年兩次的全員培訓之外還時(shí)常開(kāi)展培訓和學(xué)習活動(dòng)，熱衷公益，讓員工在溫馨、和諧、友愛(ài)的氛圍中成長(cháng)。也許，這就是健康和幸福的秘密！
工會(huì )委員會(huì ) 報道
