【企業(yè)要聞】打造百年名企 培養工匠人才
日期：2018-01-29 閱讀數：
2017年12月29日，公司召開(kāi)了“兩項競賽”專(zhuān)項會(huì )議，公司黨支部書(shū)記、副總經(jīng)理兼工會(huì )主席劉劍鋒，副總經(jīng)理趙亮、營(yíng)銷(xiāo)副總監周明昕以及評選小組全體成員參加了本次會(huì )議。
為進(jìn)一步提高公司工程質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量，打造優(yōu)秀人才隊伍，同時(shí)弘揚工匠精神，厚植工匠文化，培養出眾多的“華電工匠”，秦皇島華電測控設備有限公司工會(huì )委員會(huì )和客服部于2017年4月1日起聯(lián)合開(kāi)展了“2017年工程項目負責人競賽”和“2017年施工工程工藝工匠精神競賽”兩項活動(dòng)。經(jīng)過(guò)九個(gè)月以來(lái)的運行，今日再次召開(kāi)會(huì )議，進(jìn)行年終數據匯總和評比。
會(huì )上，各評選小組成員匯報了相關(guān)工作情況，針對打分評比過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行了交流。 副總經(jīng)理劉劍鋒和副總經(jīng)理趙亮強調：“要牢記競賽的初心，始終把培養人才當做目標，將評比工作落到實(shí)處，落到工作過(guò)程當中去，培養高效嚴謹的工作習慣和高度負責的責任意識，切忌將活動(dòng)流于形式，為了評比而評比。”同時(shí)，提出了對今后工作的要求，要求在今后開(kāi)展的活動(dòng)中要完善評比細則，強化執行落實(shí)，注重過(guò)程，及時(shí)公布評比信息，不忘初心，將“培養人才”視作終極目標！
工會(huì )委員會(huì ) 報道
