【企業(yè)要聞】2017年工程項目負責人競賽活動(dòng)圓滿(mǎn)落幕
日期：2018-02-01 閱讀數：
為進(jìn)一步提高公司工程質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量，打造優(yōu)秀人才隊伍，同時(shí)弘揚工匠精神，厚植工匠文化，培養出眾多的“華電工匠”，秦皇島華電測控設備有限公司工會(huì )委員會(huì )和客服部于2017年4月1日起聯(lián)合開(kāi)展了“2017年工程項目負責人競賽”和“2017年施工工程工藝工匠精神競賽”兩項活動(dòng)。
9個(gè)月以來(lái)，評委小組多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，不斷推進(jìn)活動(dòng)執行與落實(shí)，評委們依照打分標準定期對工程進(jìn)行嚴謹的打分。2018年1月5日，在黨支部書(shū)記、副總經(jīng)理兼工會(huì )主席劉劍鋒和副總經(jīng)理趙亮的組織下，評委小組成員再次召開(kāi)會(huì )議，匯總得分情況，驗收評比結果。
工程項目負責人競賽活動(dòng)嚴格參照《2017年工程負責人績(jì)效管理指標》及《秦皇島華電測控施工規范》進(jìn)行打分，打分評比內容包括：資料收集、現場(chǎng)施工工藝及進(jìn)度的把控、工程完成時(shí)間、現場(chǎng)返回物品、安全、工程文件歸檔按時(shí)完成率、工程安裝自檢、水位分析報告及時(shí)反饋等9項，其中每一大項內又分若干小項。
評比秉持著(zhù)公平公正的原則，嚴格量化落實(shí)，做到有據可查。工會(huì )專(zhuān)員畢然然將各個(gè)評委的打分進(jìn)行匯總計算，區分換算指導工程和安裝工程，最終將得分由高到低排名。副總經(jīng)理劉劍鋒、副總經(jīng)理趙亮和管理部經(jīng)理賀敏，依次進(jìn)行核查、復審，確保數據的準確性和有效性，最終審核結果一致，數據準確有效，獲獎名單將在公司年終總結暨培訓大會(huì )上公布并予以表彰嘉獎！
工程項目負責人競賽活動(dòng)是2017年首次嘗試，過(guò)程中也發(fā)現了一些瑕疵，在活動(dòng)進(jìn)行時(shí)陸續完善，值得欣慰的是競賽結果與其他評優(yōu)結果（若干年終評優(yōu)活動(dòng)）高度一致，這客觀(guān)地反映了評比的科學(xué)性、有效性。
副總經(jīng)理劉劍鋒和副總經(jīng)理趙亮強調：“要牢記競賽的初心，始終把培養人才當做目標，將評比工作落到實(shí)處，落到工作過(guò)程當中去，培養高效嚴謹的工作習慣和高度負責的責任意識，切忌將活動(dòng)流于形式，為了評比而評比。”同時(shí)，對2018年的評比工作提出了要求，要求在今后開(kāi)展的活動(dòng)中要完善評比細則，強化執行落實(shí)，注重過(guò)程，及時(shí)公布評比信息，不忘初心，將“培養人才”視作終極目標！
工會(huì )委員會(huì )報道
