【企業(yè)要聞】公司內訓師團隊召開(kāi)培訓管理工作總結會(huì )議
日期：2017-05-25 閱讀數：
2017年5月23日下午，公司內訓師團隊召開(kāi)培訓管理工作總結會(huì )議，內訓師田秀芬、劉曉娜、胡寶珠、畢然然、張靜參加了此次會(huì )議，針對第一季度培訓管理工作中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了討論并提出相應的解決措施。
會(huì )上，每一位內訓師對第一季度公司培訓管理工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了分析與總結，并將發(fā)現的問(wèn)題以及問(wèn)題的解決措施與其他內訓團隊成員進(jìn)行了討論。針對第一季度由于員工頻繁出差而出現的部分培訓計劃未按時(shí)完成等問(wèn)題，內訓團隊將通過(guò)開(kāi)發(fā)線(xiàn)上培訓課程，來(lái)滿(mǎn)足頻繁性出差人員的培訓需求，在保證培訓課程按期進(jìn)行的基礎上，將培訓課程以視頻、音頻或文檔的方式留存，以便于出差人員在結束工程任務(wù)后參加課程學(xué)習。此外，內訓團隊還將通過(guò)組建微信學(xué)習群的方式進(jìn)一步提升培訓效果，一方面，培訓師可以將課程資料通過(guò)學(xué)習群分享給學(xué)員，另一方面，學(xué)員也可以在學(xué)習群里與培訓師進(jìn)行互動(dòng)，同時(shí)學(xué)員之間也可以通過(guò)學(xué)習群交流自己的學(xué)習心得，共同成長(cháng)。
內訓團隊成員將不斷努力提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，提升內訓團隊整體力量，以適應公司迅速發(fā)展所帶來(lái)的員工素質(zhì)提升需求，同時(shí)滿(mǎn)足不斷增長(cháng)的員工個(gè)人成長(cháng)需求，為組織目標的實(shí)現積蓄人才力量！
管理部 張靜報道
